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민노총서울본부, 서울시 지원금을 김밥집·편의점·치킨집 등서 사용

'특혜' 논란이 불거진 서울시 강북노동자복지관을 서울시로부터 위탁받아 운영하고 있는 민주노총이 복지관 사무국장에 민노총 전 간부를 특별채용한 것으로 확인됐다. 복지관 직원 인건비는 서울시가 지원하며 사무국장 연봉은 6990만원이다. 민노총이 사용하고 있는 복지관 건물 사무실 공간도 전체 연면적의 15%를 넘지 못하게 돼 있는 규정을 자의적으로 해석해 '공짜 사무실'을 규정 이상으로 사용하고 있는 사실도 확인됐다.

11일 국민의힘 김지향 서울시의원이 서울시로부터 제출받은 자료에 따르면 강북노동자복지관은 지난 4~6월 시설관리운영팀장과 팀원, 사무행정, 미화원 등 관리 직원 6명을 새로 뽑았다. 이들 인건비는 전액 서울시 부담이지만, 채용은 민노총 서울본부가 했다. 그런데 공채된 인원은 6명이 아닌 5명이었다. 공채 이후 민노총 간부 출신으로 정년퇴직한 이모(62)씨가 총괄 책임자인 사무국장으로 추가 특채됐다. 서울시는 "공채가 원칙이지만 시 지침상 위탁 기관에서 요청하면 특채할 수 있다"고 해명했다.

노동자복지관은 지자체 소유지만, 노조에 위탁 운영을 맡기면서 사실상 노조 사무실로 전락했다는 비판을 지속적으로 받아왔다. 강북노동자복지관도 지난 6월 서울시가 세금 70억원을 들여 지금의 마포구 아현동으로 옮겨줬는데, 이전 이후에도 3~4층 전체를 민노총 사무실로 채워 비판을 받았다. 이에 대해 서울시는 지난 10일 서울시의회 행정감사에서 "(민노총에) 건물을 지어줬다고 말하긴 적절하지 않다" "고용부 지침대로 전체 연면적의 15% 내외만 (노조) 사무실을 운영했다"는 등 '문제가 없다'는 취지로 답했다. 그러나 고용부 담당자는 "서울시가 복지관 운영 지침을 오해한 것 같다"며 "사무실 면적을 전체 연면적의 15% 이내로 유지하라는 것은 건물 관리를 위한 사무실 공간을 그 정도 아래로 유지하라는 뜻이지, 노조 사무실을 그렇게 쓰라는 뜻은 아니다"라고 했다.

5층 건물에서 3~4층을 사무실로 사용하고 있는데도 이렇게 사무실 면적 비율이 낮아진 것은 화장실과 복도는 물론 공용 회의실 등 면적을 모두 제외하고, 오로지 사무실 공간만 사용하고 있는 것으로 계산했기 때문이다.

지난해 민노총 서울본부가 시 지원금을 김밥집, 빵집, 떡집, 편의점, 통닭집 등에서 쓴 지출 내역도 70여 건 발견됐다. 금액은 110만원가량이다. 서울시는 "간담회 등을 하면서 쓴 비용으로 알고 있다"고 설명했다. 기고자 : 곽래건 기자
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