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오비맥주는 직원들이 국내와 해외 어느 장소에서나 원하는 곳에서 일할 수 있는 '근무지 자율선택제'를 이달부터 도입한다고 10일 밝혔다. 직원 만족도를 높이고 이를 통해 인재 이탈을 줄이려는 차원이다. 근무지 자율 선택제가 도입됨에 따라 오비맥주 직원들은 연간 25일씩은 업무 장소를 자율적으로 선택해서 근무할 수 있다. 다만 하루 8시간 근무 원칙을 지키고, 한국 시각 기준으로 오전 10시부터 오후 4시까지 회의나 협업이 가능한 공통 근무 시간을 포함시켜야 한다는 조건이다. 안전한 원격 근무가 가능한 환경도 유지해야 한다. 이런 조건들만 충족하면 국내나 해외 어디에서나 근무해도 된다. 올해는 이달부터 남은 두 달 동안 4일을 근무지 자율 선택일로 사용할 수 있다. 내년 1월 1일부터는 25일이 새로 주어진다.

오비맥주는 앞서 2017년부터 총 근로 시간 범위 내에서 업무 시작과 종료 시각을 근로자가 스스로 정할 수 있는 '선택적 근로시간제'를 시행해 왔다. 오비맥주 관계자는 "근무 장소를 자율적으로 선택할 수 있는 범위가 넓어지고 업무 환경도 더욱 유연해진 만큼, 직원들의 업무 몰입도도 그만큼 높아지고 업무 성과도 향상될 것으로 기대하고 있다"고 말했다. 기고자 : 송혜진 기자
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