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삼성전자

삼성전자는 지난달 2050년 탄소중립을 실현하겠다는 내용을 담은 '신(新)환경 경영전략'을 발표했다. 세계에서 전력 수요가 가장 많은 ICT(정보통신기술) 제조기업으로서 기후위기 극복에 앞장서기 위해 초저전력 반도체·제품 개발 등 혁신 기술을 대거 도입하고, 제조 공정에도 친환경 기술을 적용하겠다는 것이다.

삼성전자는 탄소 저감과 자원 순환, 생태 복원 등 다양한 활동을 통해 환경을 보호하고 인권과 다양성 존중, 미래세대 교육, 기술 혁신을 통한 포용적인 사회를 만들기 위해 지속가능경영을 강화하고 있다.

삼성전자는 친환경으로 경영 패러다임을 전환하면서 공정가스 저감과 폐전자제품 수거·재활용, 수자원 보존, 오염물질 최소화 등 환경경영 과제에 2030년까지 총 7조 원 이상을 투자한다. 삼성전자는 초격차 기술력과 역량을 결집해 글로벌 환경난제를 해결하는 데 공헌해 나갈 계획이다. 특히 탄소 배출 문제를 해결하기 위한 탄소 포집·활용기술, 글로벌 환경의 골칫거리가 되고 있는 미세먼지 문제를 해결하기 위한 저감 기술 개발에 역량을 집중한다.

사회 문제 해결에도 적극 나선다. 삼성전자는 핵심역량과 자원을 활용해 청년 실업, 사회 양극화 등 사회적 난제 해결을 위한 사회공헌 활동에 집중하고 있다. 삼성전자는 2018년부터 고용노동부와 함께 국내에서 '삼성 청년 SW 아카데미(SSAFY)'를 운영하고 있다. SW개발자를 꿈꾸는 청년들의 취업경쟁력을 높일 수 있도록 이론과 실습 교육을 1년간 지원한다. 'SSAFY'는 6기까지 3678명이 수료했고, 이 가운데 2770명이 취업해 75%의 취업률을 보였다.

삼성전자는 지속가능경영 추진체계도 갖췄다. 우선 이사회를 통해 지속가능경영 방향성과 이행 성과를 감독한다. 또 2022년부터 경영진 협의기구인 지속가능경영협의회를 대표이사 주관으로 격상했다. 삼성전자 관계자는 "회사의 지속적인 성장 동력을 발굴하고 미래 경쟁력을 강화하는 동시에, 환경과 사회에 대한 책임을 다하기 위해 노력할 것"이라고 말했다. 기고자 : 최승혜 객원기자
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