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☞임금피크제

고령자를 계속 고용하기 위해 근로자가 특정 나이에 도달한 시점부터 임금을 줄이는 대신 일정 기간 고용을 보장하는 제도. 2013년 고령자 고용법이 개정돼 대기업은 2016년부터, 그 외 기업은 2017년부터 '60세 정년'을 본격 도입하게 되면서 확산됐다. 장르 : 고정물
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